Nr. 13/HW – eine Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf (m/w/d/-) oder eine Fachkraft zur Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d/-)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Arbeitsbereich der Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb in Herford
eine Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf (m/w/d/-)
oder eine Fachkraft zur Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d/-)
mit Ø 39 Std./Wo. als Krankheitsvertretung
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und die Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung in den Arbeitsprozess
- Assistenz im lebenspraktischen Bereich und ggf. Unterstützung im Bereich der täglichen Pflege
- Führung und Aktualisierung der EDV gestützten Dokumentation und der individuellen Reha-Prozesse
- Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung / Auftragsabwicklung
- individuelles Einrichten von Arbeitsplätzen zum jeweiligen Bedarf des Menschen mit Behinderung
- Strukturierung des Arbeitsalltages von Mitarbeitenden mit Behinderung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder im technisch-handwerklichen Bereich erforderlich
- aktuelle Praxiserfahrung im Bereich der Werkstätten wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, eine hohe soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, kooperativ und kundenorientiert zu arbeiten
- einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Menschen sowie deren Angehörigen setzen wir ebenso voraus wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
- eine abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder der Abschluss einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung ist wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft sich in ein vielfältiges Produktspektrum einzuarbeiten
Sie erhalten eine den Anforderungen und Aufgaben sowie Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung nach dem TVÖD. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld, die Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einen Einsatz in offenen und leistungsstarken Teams.
Interessenten werden gebeten, sich bis zum 10.01.2025 per E-Mail an bewerbungen@lebenshilfe-herford.de, zu bewerben. Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Ralf Tautz, Tel. 05221 9153-162.
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