Nr. 12/HW – Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d/-) als Elternzeitvertretung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Berufsbildungsbereich des Füllenbruch-Betriebes in Herford
eine Fachkraft zur Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d/-) mit Ø 39 Std./Wo. als Elternzeitvertretung
Die Stelle ist befristet bis zur Rückkehr der Kollegin aus der Elternzeit, voraussichtlich zunächst bis 31.12.2025.
Als leistungsstarkes Dienstleistungsunternehmen ist die Herforder Werkstätten GmbH ein anerkannter Partner der heimischen Wirtschaft, dessen Kernaufgabe es ist, die Teilhabe am Arbeitsleben und die damit verbundene Eingliederung von Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft zu gewährleisten. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden an gegenwärtig sechs Standorten ist das Unternehmen mit den Bereichen Metallbearbeitung, Holzbearbeitung, Industrie- und Elektromontage, Verpackung / Konfektionierung, Lasergravuren, Gartenpflege und Lettershop auf vielen Märkten aktiv.
Unsere Benefits:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD betrieblicher Altersversorgung und tariflicher Sonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich
- möglichst mit abgeschlossener Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits-und Berufsförderung
- möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Kreativität, hohe Sozialkompetenz und EDV-Kenntnisse
Ihr Tätigkeitsgebiet:
- Betreuung, Förderung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung
- fachlich-pädagogische Unterstützung der Beschäftigten in den Bereichen Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung
- Planung und Durchführung fachspezifischer Lernmodule
- Durchführung von Dokumentation und Reha-Planung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 04.10.2024 an bewerbungen@lebenshilfe-herford.de. Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Tautz unter 05221- 9153-162.
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